KEBURUKAN STRUKTUR ORGANISASI GARIS/STAFF dan
FUNGSIONAL PADA SUATU INSTITUSI PENDIDIKAN
PART 2

Dalam hal ini yang menjadi dasar organisasi dalam suatu institusi pendidikan adalah pembagian kekuasaan dan tanggung jawab (responsibility). Jadi yang dimaksud dengan struktur organisasi adalah mewujudkan segenap tugas pekerjaan untuk mencapai tujuan organisasi.

Dan organisasi adalah menciptakan suatu struktur dan bagian-bagian yang terintegrasi yang saling mempengaruhi antara satu bagian dengan bagian lainya.

Struktur Organisasi Staff:
Struktur ini adalah perpaduan antara struktur organisasi garis dengan struktur organisasi fungsional dengan bantuan staff. Staff adalah tenaga ahli yang bertugas memberikan pertimbangan dan nasehat sesuai dengan keahliannya.

Keburukan Struktur Organisasi Garis/Staff dan Fungsional pada suatu Institusi Pendidikan :

1. ruang gerak seseorang menjadi terbatas
2. inisiatif sseeorang sering tertekan karena sudah dibatasi pada satu fungsi
3. pertukaran pekerjaan sulit dilakukan
4. masing-masing orang lebih cenderung mementingkan pekerjaanya sendiri-srndiri
5. tugas pokok dari staff sering dinomor duakan atau diabaikan
6. pemimpin sering bertindak otoriter
7. jika pekerjaan tidak terkontrol dengan baik maka menimbulkan kesalah pahaman
8. Setiap anggota dari masing-masing seksi atau bagian melaporkan tugasnya kepada                         kepada kepala seksi masing-masing, dan tidak langsung ke ketuanya.
9.sedangkan yang berhubungan langsung dengan ketuanya adalah kepala bagian dari masing-masing seksi.